Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng KO66 đang ngày càng tăng lên nhờ vào sự phát triển thần tốc và nhu cầu mở rộng quy mô của nhà cái. Chúng tôi tự hào cung cấp chính sách đãi ngộ hấp dẫn nhất cho nhân viên của mình. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực cá cược và giải trí trực tuyến thì bài viết này của KO66 sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết.
Tổng hợp những vị trí tuyển dụng KO66 cập nhật mới nhất
Hiện nay, KO66 đã trở thành một địa chỉ quen thuộc đối với rất nhiều game thủ tại Việt Nam. Cùng với sự phát triển vượt bậc, nhu cầu tuyển dụng KO66 cũng tăng lên để bổ sung nhân lực cho các hoạt động của nhà cái. Dưới đây là các vị trí mà công ty chúng tôi đang cần tuyển dụng không giới hạn:
Tuyển dụng KO66 vị trí Sale
Công việc của nhân viên bán hàng tại nhà cái KO66 là tìm kiếm và mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng. Bên cạnh đó, bạn cũng cần duy trì và chăm sóc tốt mối quan hệ với khách hàng hiện tại của thương hiệu. Vì vậy, ngoài sự năng động, hoạt ngôn và khả năng giao tiếp tốt, KO66 cũng yêu cầu nhân viên cần phải có kiến thức về lĩnh vực cá cược.
Kinh nghiệm không phải yếu tố bắt buộc khi ứng tuyển vào vị trí này nhưng phòng nhân sự sẽ ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng và kinh doanh. Mức lương tuyển dụng KO66 cho vị trí sale tại KO66 là 15 triệu VNĐ cộng với hoa hồng, được tính dựa trên số lượng khách hàng thành công.
Vị trí nhân viên CSKH
Tính đến đầu năm 2024, trang web KO66 đã chính thức đạt mốc 5 triệu thành viên. Hàng nghìn lượt truy cập mỗi ngày chứng tỏ sự thu hút mạnh mẽ của thương hiệu. Chính vì vậy, nhà cái luôn tìm kiếm vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng (CSKH). Khi gia nhập đội ngũ CSKH, công việc của bạn sẽ bao gồm:
- Tiếp nhận cuộc gọi, hỗ trợ người chơi qua live chat, giải đáp email và trả lời tin nhắn từ khách hàng.
- Xử lý và giải quyết các sự cố, đồng thời hỗ trợ và tư vấn dịch vụ cho người chơi trong quá trình cá cược.
- Ghi nhận và phản hồi các ý kiến đóng góp từ khách hàng.
Vị trí này yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt và tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm. Mức lương cho nhân viên CSKH tại KO66 dao động từ 15 – 20 triệu VNĐ.
Tuyển dụng KO66 đối với bộ phận SEO marketing
Ngoài KO66, công ty chúng tôi còn sở hữu nhiều trang web vệ tinh và hợp tác với nhiều thương hiệu nổi tiếng khác. Vì vậy, chúng tôi cần một đội ngũ nhân lực xuất sắc và hùng hậu để phát triển các dự án của công ty.
Bộ phận SEO marketing của nhà cái sẽ bao gồm nhân viên SEO và content SEO. Với vị trí tuyển dụng KO66 này, chúng tôi không giới hạn số lượng. Nhà cái luôn sẵn sàng chào đón những tài năng mới để đóng góp vào sự phát triển của mình. Yêu cầu công việc bao gồm:
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing cho các dự án website của KO66.
- Ứng viên cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vị trí này.
Mức lương đối với nhân sự online là 20 triệu VNĐ cộng với thưởng và hoa hồng. Còn đối với nhân viên làm việc tại văn phòng thì mức lương sẽ là 40 triệu VNĐ cộng với thưởng và hoa hồng.
Tuyển dụng KO66 cho vị trí HR
Nhu cầu tuyển dụng tại KO66 đang ngày càng gia tăng dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân sự ở phòng HR. Khi đảm nhận vị trí HR, công việc của bạn sẽ bao gồm tìm kiếm ứng viên phù hợp với công việc và quản lý hồ sơ nhân sự.
Yêu cầu công việc là ứng viên phải tốt nghiệp ngành quản lý và có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Mức lương cho vị trí HR là 15 triệu VNĐ và bạn có thể làm việc trực tuyến ngay tại nhà.
Chính sách đãi ngộ KO66 dành cho nhân sự
Không chỉ là một địa chỉ cá cược trực tuyến uy tín dành cho game thủ, chúng tôi còn tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhất. Sau khi vượt qua vòng tuyển dụng KO66 và gia nhập đội ngũ của nhà cái, bạn sẽ được hưởng những chính sách đãi ngộ hấp dẫn như sau:
Môi trường chuyên nghiệp
KO66 luôn đề cao văn hóa làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả, vì vậy chúng tôi sẽ tạo ra những điều kiện thuận lợi nhất để hỗ trợ nhân viên. Tại KO66, bạn sẽ làm việc trong một môi trường thân thiện, nơi đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ nhau trong công việc.
Cơ hội thăng tiến nhanh chóng
Sau khi vượt qua vòng tuyển dụng KO66, tất cả nhân viên đều có cơ hội thăng tiến như nhau. Điều này có nghĩa là nhân viên sẽ cạnh tranh dựa trên năng lực cá nhân và nhận được sự hỗ trợ từ công ty trong việc phát triển kỹ năng, nâng cao hiệu suất làm việc và tích lũy kinh nghiệm. Nếu có đủ khả năng, bạn hoàn toàn có thể trở thành sublead hoặc leader và nhận mức lương xứng đáng với những đóng góp của mình.
Mức lương cao so với mặt bằng tuyển dụng
Mức lương cho các vị trí tuyển dụng KO66 luôn được công bố rõ ràng và chi tiết với mức lương khởi điểm từ 15 triệu VNĐ – một con số khá cao so với mặt bằng chung trên thị trường. Bên cạnh đó, chính sách thưởng và hoa hồng tại KO66 là không giới hạn, thậm chí thu nhập của bạn có thể đạt tới con số 9 chữ số tùy thuộc vào khả năng và đóng góp của từng cá nhân.
Kết luận
Quy trình tuyển dụng KO66 được đánh giá là đơn giản với chính sách lương thưởng, phúc lợi hấp dẫn. Công ty luôn chú trọng đến một văn hóa làm việc chuyên nghiệp, đề cao hiệu quả và sự sáng tạo. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ để bạn có thể phát huy tối đa khả năng của mình trong công việc. Nếu cảm thấy mình phù hợp và hứng thú với các vị trí tuyển dụng này, đừng ngần ngại gửi CV đến KO66 ngay hôm nay!
Xem thêm: Giải Đáp Ko66 Có Uy Tín Không? Lý Do Bạn Nên Chọn Tham Gia